Einrichtungsleiter (m/w/d) in VZ für eine ruhige und gewaltfreie Gemeinschaftsunterkunft - Typ 3 gesucht

Berlin
Das Team der Neubeginn gGmbH sucht ab sofort neue Kollegen und Kolleginnen für unseren Standort in Berlin Charlottenburg.
Seit 13 Jahren sind wir im Bereich der Sozialen Dienste tätig und bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv und eigenständig einzubringen und Ihren Bereich partnerschaftlich mitzugestalten.

Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./W.), für eine ruhige, gewaltfreie und saubere Gemeinschaftsunterkunft mit Familienwohnen (GU 3) in Charlottenburg.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Soziologie
  • Du hast bereits Erfahrungen als Einrichtungs- oder Bereichseiter/in oder warst im sozialen Bereich in einer anderweitigen 5-jährigen Leitungsposition tätig
  • Du kannst eigenverantwortlich Steuerungsprozesse durchführen und achtest auf die fristgerechten Meldevorgänge (z.B. Belegungsmeldungen an das LAF udg.)
  • Du verfügst über Leitungskompetenzen und Organisationsgeschick
  • Du bist aufgeschlossen, zuverlässig, engagiert und haben eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Du bist zugleich ein Teamplayer und magst neue Herausforderung sowie vielseitige Aufgaben
  • Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Empathie, Stressresistenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Du bist im Umgang mit hilfebedürftigen Bewohnern belastbar und kannst eigenständig und strukturiert arbeiten
  • Du verfügst vielleicht sogar über Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Englisch, Russisch, Ukrainisch oder dergleichen (ist jedoch keine Voraussetzung)

    DEINE AUFGABENBEREICHE:

  • Leitung einer Gemeinschaftsunterkunft des Typs 3 und der Mitarbeiter/innen sowie Ehrenamtler in Charlottenburg
  • Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und allgemeine Kontroll- und Koordinierungsaufgaben, nebst Verwaltungsaufgaben
  • Du hast die Verantwortung für das Einrichtungsbudget, Abrechungs- und Bestellwesen sowie für die Einhaltung den Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
  • Du bist Hauptansprechpartner für das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten Berlin, Integrationsbeauftragten des Bezirksamtes Charlottenburg-Wilmersdorf und anderen Behörden sowie Kooperationspartnern
  • Aufrechterhaltung / Pflege der guten und sehr engen Kooperationsbeziehungen zum LAF des Landes Berlin
  • sozialräumliche Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld
  • Du steuerst eigenverantwortlich die Belegung der Wohneinheiten nach Belegungsschlüssel
  • Du führst mit Kollegen die Aufnahme der Bewohner / Familien durch, nebst organisatorische Arbeiten wie Ein- und Auszüge sowie deren An- und Abmeldeangelegenheiten beim Bürgeramt
  • als Einrichtungsleiter bist Du auch für Abmahnungen und Hausverbote verantwortlich, meldest diese an das LAF, Amt für Soziales oder Jobcenter und setzt diese auch konsequent um
  • Dokumentationstätigkeiten bei etwaigen Vorfällen, Ausfertigung von Abmahnungen und Hausverboten
  • Du gibst bei Bedarf Hilfestellungen beim Zusammenleben und der allgemein geltenden Hausregeln (Hausordnung) und setzt diese auch strikt durch
  • Du vermittelst bei etwaigen Konflikt- und Krisensituationen, nebst Kinder- und Frauenschutz
  • Du gibst ggf. Hilfestellung bei der Kommunikation mit Ämtern und Behörden oder vermittelst die Bewohner/innen an Beratungstellen, anderweitige Partner oder weiterführende Hilfsangebote

    WIR BIETEN DIR:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./W.)
  • Arbeitszeiten von Montags - Freitags (tagsüber)
  • eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Beteiligung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Mitgestaltungsmöglichkeit bei konzeptionellen Weiterentwicklungen
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • Supervision, kollegialer Austausch und 14-tägige Teamsitzungen
  • interne und externe Fort-/ Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen
  • ein sehr gutes Gehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation nach den AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
  • 34 Tage Erholungsurlaub
  • freie bezahlte Arbeitstage am 24. und 31.12.
  • Events, Teamtage und Weihnachtsfeier
  • Fahrtkostenzuschuss i.H.v. € 40,00 für Dein ÖPNV Deutschland- / Monatsticket

    Du hast Interesse an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Dir!

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