Advocacy Manager*in (d/w/m) für das Themenfeld Flucht und Migration

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung umfassender und fachlich detaillierter Stellungnahmen und Positionierungen in den Themenschwerpunkten Familiennachzug, Ankunftsbedingungen und europäische Migrationspolitik und enge Beteiligung am politischen Dialog mit Bundesregierung, Bundestag und Zivilgesellschaft
• Einbindung relevanter Abteilungen und Koordination von Schnittstellen innerhalb der Organisation (v.a. Programme und Kommunikation) sowohl in Deutschland als auch den europäischen internen Netzwerken
• Vertiefung, Aufbau und Pflege von Netzwerken zu politischen Entscheidungsträgern, NGOs, internationalen Organisationen und Think Tanks
• Screenen der tagespolitischen Landschaft in Deutschland in den relevanten Themenfeldern; Entwickeln von Optionen zur Positionierung unserer Organisation in öffentlichen Debatten und dahingehendes Mitwirken an der Mitgestaltung der Kommunikation nach außen und der Beratung zur Positionierung auf kommunikativen Kanälen
• fachliche Zusammenarbeit mit und Vertretung von politischen Positionen gegenüber Bundesministerien und Bundestag im Hinblick auf die genannten Schwerpunktthemen sowie Zusammenarbeit mit Journalisten, Medienvertreterinnen, übergreifenden Meinungsbildnerinnen
• Erstellung, Übersetzung und Koordination von Hintergrundanalysen, Positionspapieren, Briefen, Memos, Pressemitteilungen und anderen Dokumenten
• Zuständigkeit für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Runde Tische, Podiumsdiskussionen, parlamentarische Frühstücke, Workshops etc.) sowie aktive Teilnahme an diesen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/fachliche Expertise – vertiefte migrationsrechtliche Kenntnisse sind eine Voraussetzung
• mehrjährige Arbeitserfahrung mit nachweisbarer Relevanz für den Aufgabenbereich Migration und Flucht und Erfahrung in politischer Advocacy-Arbeit
• die Fähigkeit übergreifend politisch zu denken und Themen, Prozesse und Entwicklungen politisch einzuordnen und konzeptionell weiterzuentwickeln
• sehr gute Kenntnisse der deutschen politischen Landschaft und der politischen Entscheidungsprozesse
• Kommunikationsstärke, Medienkompetenz und sehr gute Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege strategischer Beziehungen zu relevanten Akteuren
• Proaktivität und Eigeninitiative; Eigenständigkeit und strategisches Planen der eigenen Arbeitsschritte, um kurzfristige Ad-hoc-Entwicklungen und das langfristige Vorantreiben strategischer Themen zu balancieren
• Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein; die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
• hohe Sozial- und Teamkompetenz
• exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in gesprochener und schriftlicher Form und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.900 € und 4.400 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
• Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
  Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop