(Senior) Public Affairs Manager (w/m/d)
- Sie bauen belastbare Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene auf und entwickeln Ihr Netzwerk strategisch weiter.
- Sie verantworten die inhaltliche sowie strategische Vor- und Nachbereitung politischer Gespräche und Termine.
- Sie entwickeln und steuern zielgruppenspezifische Public-Affairs-Strategien in Ihren Themenfeldern.
- Sie analysieren und begleiten politische und regulatorische Entwicklungen insbesondere Gesetzgebungsverfahren und politische Aktivitäten im Kontext von Regulierungsverfahren und leiten daraus Handlungsoptionen ab.
- Sie erarbeiten fundierte Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Konzerngesellschaften und Fachbereichen und vertreten diese gegenüber politischen Stakeholdern.
- Sie stellen eine adressatengerechte und regelmäßige Berichterstattung zu politischen Entwicklungen sicher.
- Sie vertreten das Unternehmen in Verbänden, Gremien sowie bei politischen und branchenrelevanten Veranstaltungen.
- Sie konzipieren und steuern externe Veranstaltungsformate und politische Formate.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung (z. B. Unternehmen, Verband, Institution oder Politik) mit.
- Sie besitzen fundierte Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen auf Bundes- und/oder Landesebene sowie ein belastbares Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern.
- Sie sind bestenfalls erfahren im europäischen Regulierungsumfeld bzw. in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen.
- Sie haben ein ausgeprägtes strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, politische und regulatorische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, einzuordnen und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Sie sind ein überzeugender Teamplayer mit ausgeprägter Stakeholder-Kompetenz und verstehen es, unterschiedliche Interessen innerhalb des Unternehmens zu bündeln und konsistent nach außen zu vertreten.
- Sie bringen Erfahrung in der souveränen Vertretung von Unternehmenspositionen gegenüber politischen Entscheidungsträgern sowie Verhandlungssicherheit im politischen Umfeld mit.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an politischem Urteilsvermögen, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen aus.
- Sie besitzen hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und die ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung paralleler Themen.
- Sie haben sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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