Monteur für Oberleitungsanlagen (m/w/d)

Für jegliche Fragen zögern Sie nicht, uns per E-Mail: [email protected] zu kontaktieren.

Suchen Sie Arbeit als Monteur für Oberleitungsanlagen in Deutschland und sprechen Sie Deutsch?

Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie - senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Tschechisch oder Deutsch .

Was zu erwarten ist:

Arbeitsort: Berlin
Der Arbeitgeber ist ein starkes und stabil etabliertes deutsches Unternehmen.

Wir bieten:

• 2 500 – 3 500 EUR /Monat
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Interessante betriebliche Sozialleistungen
• Möglichkeiten einer kostengünstigen Kinderbetreuung in den Ferien
• Firmenfitness
• Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige persönlich abgestimmte Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebsärztliche Vorsorge

Ihre Aufgaben:

• Montage von Komponenten der Oberleitungsanlage im Fernverkehr sowie deren Inspektion, Wartung und Instandhaltung
• Montage von Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Elektrotechniker, Elektroniker, Veranstaltungstechniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Technisches und handwerkliches Geschick, technisches Denken
• Affinität für technische Anlagen mit hochwertigen Werkstoffen
• Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
• Gelegentliche Reiseaktivitäten
• Guter Gesundheitszustand
• Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung
• Führerscheinklasse B (von Vorteil)

Die Vorauswahl geeigneter Kandidaten erfolgt durch die Personalberatung GLOBKON GmbH .

Das Auswahlgespräch findet zunächst telefonisch statt, gefolgt von einem persönlichen Gespräch in Deutschland oder Tschechien, je nach aktueller epidemiologischer Lage.

Falls Sie von unserem Angebot angesprochen werden, senden Sie uns Ihren Lebenslauf an den angegebenen E-Mail-Kontakt oder über das Antwortformular.

Bitte beachten Sie, dass Sie durch die Angabe Ihrer persönlichen Daten in Form von Post, E-Mail oder anderen öffentlichen Quellen, beispielsweise über Online-Jobportale, unserem Unternehmen eine freiwillige Zustimmung zur Verwendung personenbezogener Daten in folgendem Umfang erteilen:

"Durch die Übermittlung meiner personenbezogenen Daten im Rahmen biografischer Daten für die GLOBKON GmbH erkläre ich mich damit einverstanden, dass diese als Administrator verarbeitet, in der GLOBKON GmbH -Datenbank gespeichert und an Dritte per E-Mail oder in Papierform weitergegeben werden, um bis zum 31.12.2022 eine Anstellung für meine Person bei den Kunden der GLOBKON GmbH gemäß der Allgemeinen Datenschutzverordnung (EU) 2016/679 erhalten. Ich erkenne an und bin damit einverstanden, dass es vorkommen kann, dass der Arbeitgeber einem ausländischen Eigentümer gehört oder die Unternehmensleitung des Arbeitgebers außerhalb der EU liegt und möglicherweise kein angemessener Schutz personenbezogener Daten gewährleistet ist. Ihre Übergabe kann jedoch gemäß Artikel 49 Absatz 1 Buchstabe b (EU) 2016/679 für das Auswahlverfahren und für die Besetzung einer Anstellung für Sie erforderlich sein. Personenbezogene Daten werden nur autorisierten Mitarbeitern der GLOBKON GmbH und Arbeitgebern (Dritten) zugänglich gemacht, deren Position der von mir gesuchten Stelle entspricht und nur in dem für die Bearbeitung erforderlichen Umfang. Ich bin damit einverstanden, dass die GLOBKON GmbH meine personenbezogenen Daten weiter verarbeitet, um mich zu registrieren und ähnliche Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten. Die Einwilligung verlängert sich automatisch um weitere 12 Monate, es sei denn, sie wird vom Antragsteller schriftlich widerrufen. Ich kann meine Einwilligung zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen."

Sie haben hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten folgende Rechte:

1. Berichtigung oder Vervollständigung fehlerhafter, veralteter oder falscher personenbezogener Daten.
2. Einschränkungen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten in besonderen Fällen.
3. Widerruf der Speicherung und Löschung von Daten, es sei denn, personenbezogene Daten werden nicht mehr für die Zwecke benötigt, für die sie erhoben oder auf andere Weise verarbeitet wurden.
4. Widerruf der Speicherung und Löschung von Daten, wenn Sie feststellen, dass diese rechtswidrig verarbeitet wurden.