Change- / Process Manager (m/w/d)
Dein Job
Integration & Steuerung
- Steuerung von Integrationsprojekten neuer Träger und GesellschaftenÂ
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, COOs und FachabteilungenÂ
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Integration Office (PMO)Â
Planung & Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationsplänen und RoadmapsÂ
- Definition von Meilensteinen und Priorisierung von MaÃnahmenÂ
Organisationsintegration & Transformation
- Harmonisierung von Governance, Prozessen und StrukturenÂ
- Integration zentraler Funktionen (HR, Finance, IT, Einkauf, Kommunikation)Â
- Begleitung von Transformations- und Change-ProzessenÂ
- Förderung der kulturellen IntegrationÂ
Stakeholder- & Projektmanagement
- Steuerung interdisziplinärer ProjektteamsÂ
- Sicherstellung transparenter Kommunikation mit internen und externen StakeholdernÂ
Prozessmanagement & Operational Excellence
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von GeschäftsprozessenÂ
- Identifikation von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und SynergiepotenzialenÂ
- Weiterentwicklung von Best Practices und kontinuierlichen VerbesserungsprozessenÂ
Monitoring & Reporting
- Ãberwachung von Fortschritt, KPIs und MeilensteinenÂ
- Ableitung von MaÃnahmen bei AbweichungenÂ
- Reporting an Geschäftsführung und Gremien
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationspsychologie, Bildungsmanagement, oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung mit Post-Merger-Integration, Projektmanagement, M&A-Prozessen, Change-Management, Consulting oder in der Organisationsentwicklung
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Themen zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Steuerungs- und Verwaltungssystemen
- Sehr hohe Reisebereitschaft
Unsere Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis  â Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur
- Gemeinsame Erlebnisse  â RegelmäÃige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
- Flexibles Arbeiten  â Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterentwicklung  â Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen
- Versicherungen und Vorsorge  - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Attraktive Vergünstigungen  â Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits , dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung  â Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad
- Mobilität  â Ãbernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität
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