Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Hays AG
Berlin

Ihre Aufgaben:


  • Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Leitlinien für Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Durchführung von Fachschulungen und Trainings zur standortübergreifenden Wissensvermittlung
  • Zentrale Schnittstelle für interne Stakeholder, Behörden, Berufsgenossenschaften sowie Auditoren bei Sicherheits- und Brandschutzfragen
  • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Unfallprävention sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Begleitung von Audits
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen (z.B. ArbSchG, DGUV, ISO 45001) und interner Standards
  • Koordination des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes inklusive Brandschutzbegehungen und Erstellung relevanter Berichte
  • Unterstützung der Standorte bei komplexen brandschutztechnischen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und Qualifikation im Brandschutz (z.B. Brandschutzbeauftragte/-fachkraft)
  • Einschlägige, profunde Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie organisatorischen Brandschutz
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit integrierten Managementsystemen (z.B. ISO 45001) und digitalen Sicherheits- bzw. Auditmanagementsystemen
  • Gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung in der Lösung komplexer sicherheits- und brandschutzrelevanter Fragestellungen
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytisches und strukturiertes Denken sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 40 %) zu unseren Produktionsstandorten

Ihre Vorteile:



  • Sicherer Arbeitsplatz mit fairer und leistungsorientierter Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Variable Tantieme
  • Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche sowie flexibles Gleitzeitmodell
  • Spannende Aufgaben, vielfältige Projekte und viel Gestaltungsspielraum
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Wertschätzung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch externe Schulungen und interne Akademie
  • Unfallversicherung zur langfristigen Absicherung
  • Unterstützung durch ein Mitarbeitenden-Hilfsprogramm in herausfordernden Lebenslagen
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte
Veröffentlicht am 2026-06-06

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