Presales Enterprise Architect (gn) Microsoft in Berlin

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen. SoftwareOne ist an der SIX Swiss Exchange und Euronext Oslo Børs unter dem Tickersymbol SWON gelistet. Mehr unter

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Presales Enterprise Architect (gn) Microsoft

Standort: bundesweit / Home Office | Umfang: Vollzeit | Unbefristet

Werde Teil unseres Presales Teams, das für die Konzeption, Präsentation und Unterstützung von Microsoft-Lösungen in hybriden und Cloud-Umgebungen für multinationale Kunden verantwortlich ist. Dabei achtest du darauf, dass deine Lösungen skalierbar, sicher und mit der Strategie des Kunden abgestimmt sind.

• Trusted Advisor: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um deren IT-Strategien mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und begleitest sie von der Architektur bis zur Integration moderner Microsoft-Technologien
• Strategische Beratung: Du führst Presales-Meetings und Präsentationen mit Kunden und internen Stakeholdern durch, überzeugst mit technischer Expertise und strategischem Denken. Zudem leitest du technische Workshops, berätst zu Best Practices und entwickelst Roadmaps für Microsoft-Lösungen

• Microsoft Portfolio Champ: Du positionierst Lösungen aus dem gesamten Microsoft-Portfolio – von Microsoft 365 über Azure und die Power Platform bis hin zu Windows Client & Server und Endpoint Management. Gleichzeitig unterstützt du bei komplexen technischen Fragestellungen und arbeitest eng mit Delivery-Teams und Kunden zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln

• Prozessoptimierung: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen. Dabei erkennst du Optimierungspotenziale durch Automatisierung und Standardisierung und verbesserst bestehende Prozesse gezielt
• Lösungsdesign: Kundenanforderungen übersetzt du in konkrete Lösungskonzepte und wählst passende Technologien basierend auf Business Impact und Machbarkeit aus

Fachliche Erfahrung

• Mehrjährige Tätigkeit in Rollen im Presales oder als Consultant, IT Architect oder Field Engineer – idealerweise in einer Microsoft-Umgebung und im internationalen Kontext
• Tiefgehendes Verständnis des Microsoft Technologie-Portfolios: Microsoft 365, Azure, Power Platform und Windows Client/Server
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner IT-Architekturen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen

Technologisches Know-how

• Sicher im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen, Plattformbetrieb, Applikationsbereitstellung und Benutzerverwaltung
• Kenntnisse in Virtualisierung, Containerisierung und Serverless-Technologien
• Routiniert im technischen Schreiben sowie in der Erstellung und Pflege von Architektur-, Design- und Implementierungsdokumentationen

Persönliche Kompetenzen

• Begeisterung für Technologie, gepaart mit klarer und überzeugender Kommunikation
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln – auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
• Organisierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: 

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• Company Car/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter:

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an [email protected] senden.

Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld?

Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Programm Empfehlungsprogramm gibt es hier .

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an [email protected]. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.