Projektleiter*in Zentrales Baumanagement (w/m/d) - IT, Projektmanagement

Das machst du bei uns:

• Du koordinierst unsere Bauvorhaben aus den Bereichen Hochbau, Verkehr, Infrastruktur und Freianlagen auf übergeordneter Ebene und vertrittst dabei die Interessen der Bauherrin. So sorgst du dafür, dass alle Projekte bestmöglich aufeinander abgestimmt sind.
• Zusammenhänge zwischen den einzelnen Bauvorhaben hast du stets im Blick. Du erkennst frühzeitig Schnittstellen, koordinierst Abhängigkeiten und entwickelst gemeinsam mit den Projektteams praktikable Lösungen.
• Damit unsere Bauprojekte effizient umgesetzt werden können, stellst du reibungslose Abläufe und eine funktionierende Baulogistik sicher. Dabei berücksichtigst du auch die Anforderungen der bereits auf dem TXL-Gelände ansässigen Residents und bringst unterschiedliche Interessen in Einklang.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützt du unsere Projektleitungen bei Fragen zu Bauabläufen, Flächenverfügbarkeiten sowie weiteren baulogistischen Themen und förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.
• Die Zusammenarbeit mit übergreifenden Dienstleistern – beispielsweise in den Bereichen Baulogistik, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo) oder Baustellenbewirtschaftung – steuerst und begleitest du. Dabei behältst du Termine, Qualität und die erfolgreiche Zusammenarbeit jederzeit im Blick.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Bauprojektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben und hast bereits Verantwortung für die Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Projekten übernommen.
• Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen und Projekte zielgerichtet voranzubringen.
• Baulogistik ist für dich mehr als nur ein Begriff: Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Baustelleneinrichtung, Verkehrsführung und -lenkung, Materialflüsse sowie Flächenmanagement mit und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick.
  Außerdem kennst du dich mit den Themen Baustellenbewirtschaftung, Entsorgung, Lieferkoordination und Zugangssysteme aus und weißt, worauf es für einen reibungslosen Baustellenbetrieb ankommt.
• Im Umgang mit den relevanten Regelwerken – etwa HOAI, VgV, ABau, AHO und BGB – bist du sicher und setzt dein Wissen routiniert in der Praxis ein.
• Auch die Vergabe- und Vertragsregelungen nach VOB/A und VOB/B sind dir vertraut. Du kennst die Anforderungen an Vergabeverfahren, Vertragsbedingungen und Leistungsabgrenzungen und bringst dieses Wissen sicher in deine tägliche Arbeit ein.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttojahresgehalt einschließlich Jahressonderzahlung von 67.839 EUR bis 79.378 EUR – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe.
• Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Ein vergünstigtes Mittagsangebot direkt vor Ort – für eine entspannte und leckere Pause während deines Arbeitstags.
• Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen).
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.).