Working Student (f/m/d) - Partner Ecosystem Development BTM

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

 

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin oder Walldorf/St. Leon-Rot besetzt werden.

 

Was du mitgestaltest

 

• Unterstützung bei SAP-Partner- und Sales-Events – von der Vorbereitung und Koordination bis hin zum Lead-Follow-up und der Dokumentation
• Mitwirkung bei der Betreuung wichtiger SAP-Partnerbeziehungen, einschließlich Quarterly Business Reviews (QBRs) und des Onboardings neuer SAP-Partner
• Unterstützung der Kommunikation mit SAP-Partnern durch das Erstellen von Präsentationen, Newslettern sowie Inhalten für Social Media und Business-Netzwerke
• Durchführung von Recherchen und Analysen zur Identifikation potenzieller neuer SAP-Partner, zur Bewertung von Markttrends und zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategien im Bereich SAP Business Transformation Management
• Nutzung von KI-Tools wie generativen KI-Assistenten und KI-gestützten Analysen zur Beschleunigung von Recherchen, Automatisierung des Reportings und Optimierung der Content-Erstellung
• Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse durch Aufgaben-Tracking, Berichterstellung und Mitwirkung an der Entwicklung von Dashboards und KPIs

 

Was du mitbringst

 

• Immatrikulierte(r) Student(in) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing oder (SAP-) Partner- / Channel-Management
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Vertrautheit mit oder Interesse an KI-Tools wie Microsoft Copilot, SAP Joule oder anderen generativen KI-Anwendungen sowie die Bereitschaft, diese aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und eine zupackende Hands-on-Mentalität
• Starkes Interesse an digitaler Transformation, Process Intelligence und technologiegetriebenen Geschäftsmodellen

 

Wo du hingehörst 

 

• Du arbeitest in einem der strategisch wichtigsten und am schnellsten wachsenden Lösungsbereiche von SAP.
• Dich erwartet die direkte Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk von SAP-Partnern und internen Stakeholdern.
• Sammle praktische Erfahrungen mit realen SAP-Partnerprogrammen, Tools und Geschäftsprozessen.
• Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen und den vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei SAP.

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:456714 | Funktionsbereich:Administration | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus: Student | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet