HR-Generalist (w/m/d)

HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d) .

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

• Familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, starken Team
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose
• Attraktive Corporate Benefit

Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)

• Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Themen - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Arbeitszeugnissen
• Aktive Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Richtlinien und Standards
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten (z. B. Onboarding, Digitalisierung, HR-Systems-Optimierung)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege
• Unterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Sehr gutes Wissen im deutschen Arbeitsrecht
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Empathie, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise fundierte Personio-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013347165 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.