Assistenz der Business Unit Leitung Compensation & Performance Management (w/m/d)

Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools.

Es besteht die Möglichkeit perspektivisch in die Beraterlaufbahn überzugehen.

Was Dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsfeldes und somit Einblicke in zentrale Entscheidungsprozesse

• Vorbereitung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Managementtermine

• Unterstützung bei der Koordination, Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb des Geschäftsfeldes

• Interaktionen mit Entscheider:innen der Kienbaum Gruppe, bspw. um wesentliche Informationen einzuholen und aufzubereiten oder um bei Meetings Perspektiven aus dem Bereich einzubringen

• Je nach Intensität der internen Themen Begleitung spannender Beratungsprojekte – bspw. die Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen sowie Karriere- und Laufbahnmodellen

• Im Rahmen der Projektarbeit Übernahme konzeptioneller und operativer Projektaufgaben sowie eigenständige Interaktion mit Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen

Was uns wichtig ist

• Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium – bevorzugt in einem betriebswirtschaftlichen oder geistes-/sozialwissenschaftlichen Fachgebiet
• Erste praktische Berufserfahrungen im Management Consulting, z. B. durch Praktika, ein Gap Year oder Tätigkeiten im Konzernumfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamgeist – die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, Prioritäten zu setzen und im Team gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch zum Erfolg zu führen
• Offenheit und Kommunikationsstärke – gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne den Austausch sucht, Themen vernetzt und am Ball bleibt
• Für unsere Projektarbeit setzen wir Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse voraus

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.

Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.