REFERENT*IN FUNDRAISING mit Schwerpunkt Fördermittel und Philanthropie (38,5 Std./Wo., unbefristet)

Reporter ohne Grenzen

Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris, die sich weltweit für Pressefreiheit einsetzt und Solidarität für verfolgte Journalist*innen organisiert. Seit über 30 Jahren ist die deutsche Sektion von Berlin aus aktiv. Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalist*innen und deren Mitarbeitende in Gefahr sind. Die Organisation setzt sich für verlässliche Informationen in digitalen Öffentlichkeiten und für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Medienschaffenden ein. RSF kämpft online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.
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Reporter ohne Grenzen e. V. sucht ab sofort eine*n Referent*in Fundraising mit Schwerpunkt Fördermittel und Philanthropie.
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Unsere Arbeit wird maßgeblich aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen finanziert, um die politische Unabhängigkeit der Organisation zu garantieren. Fundraising bei RSF bedeutet deshalb, politische Handlungsspielräume für unser Engagement für Pressefreiheit und unabhängigen Journalismus zu sichern und zu erweitern. Das Team Fundraising mobilisiert Ressourcen, Beziehungen und Öffentlichkeit. Es baut tragfähige Beziehungen zu Unterstützer*innen auf – von engagierten Einzelpersonen über Stiftungen bis hin zu Unternehmen – und übersetzt politische Anliegen in überzeugende, mobilisierende Kommunikation.

Deine Aufgaben:

• Identifikation, Analyse und Bewertung von Fördermöglichkeiten durch Stiftungen, öffentliche Fördergeber, Unternehmen und weitere institutionelle GeldgeberÂ
• Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen, Finanzierungsplänen und Berichten sowie Steuerung laufender Förderprojekte
• Controlling und Evaluation der Verwendung von Fördermitteln, inkl. Berichtwesen
• Pflege und Betreuung der Beziehungen zu fördernden OrganisationenÂ
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Betreuung von Großspender*innen
• Ausbau des Erbschaftsfundraisings in Zusammenarbeit mit der RSF-Stiftung
• Begleitung von Interessierten und potenziellen Nachlassgeber*innen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Referaten bei der Abwicklung von Nachlässen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Stiftungen, Förderinstitutionen sowie philanthropischen Förderern
• Database-Management (Salesforce inkl. Automatisierungen und Datenanalysen zur datenbasierten Ausrichtung des Fundraisings)
• Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen und Spender*innensegmente in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam, sowie weiteren RSF-Teams und der Geschäftsführung
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen und Agenturen

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Fundraising (idealerweise Fördermittelakquise, Großspenden-, Erbschaftsfundraising), Erfahrungen im Non-Profit-Bereich von Vorteil
• Interesse an der Arbeit in einer internationalen NGO und Identifikation mit den Zielen und Themen von Reporter ohne Grenzen
• Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools und mit einem Content-Management-System (z.B. Laravel) sowie mit einem Customer-Relations-Management-System (z.B. Salesforce, Marketing Cloud) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Dich:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nationalen sowie internationalen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.)
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem Einstiegs-Brutto-Jahresgehalt in Höhe von 45.060 EUR bei Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zum Jobticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Publix in Berlin-Neukölln
• Familienfreundlich: Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind-krank-Tage im Jahr
• Regelmäßiges Teambuilding
• Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat.

Für Deine persönliche Planung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) bis zum 19.07.2026. Bewirb dich hier oder per E-Mail an [email protected] . Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche zügig nach Bewerbungseingang zu führen.
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Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen daher ausdrücklich alle qualifizierten Interessent*innen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder des Alters zur Bewerbung.

Kontaktinformationen:

Rückfragen beantwortet dir gerne Melissa Arnecke unter +49 (0) 1756871222 oder [email protected].