SAP Treasury & Working Capital Management iXp Intern (w/m/d) - Strategischer Vertrieb & GTM-Support

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

 

 

Was du mitgestaltest

Das SAP Internship Experience Program (iXp) ist das globale, strategische, bezahlte Praktikumsprogramm von SAP, das Studierenden die Möglichkeit gibt, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Es ist mehr als ein Praktikum – es ist die Grundlage für eine Laufbahn, die auf Verbindung, Kreativität und Wirkung basiert.

 

Positionsbezeichnung: SAP Treasury & Working Capital Management iXp Intern (w/m/d) – Strategischer Vertrieb & GTM-Support

Standort: Berlin, Deutschland

Praktikumsdauer: 6–12 Monate

 

• Du arbeitest direkt mit dem GTM-Leiter für Treasury und Working Capital Management sowie dem GTM-Team an strategischen Vertriebsinitiativen — von der Identifikation strategischer Zielkunden über die Unterstützung von Webinaren und Kunden-Workshops (z. B. die Workshop-Reihe Autonomous Cash Management) bis hin zur Erstellung zweisprachiger (EN/DE) Inhalte und funktionsübergreifender Koordination.
• Deine Arbeit trägt direkt zur Pipeline-Entwicklung und zum Kundenengagement in einem der strategisch wichtigsten Lösungsbereiche von SAP bei. Jeder Beitrag — vom Aufbau von Zielkundenlisten bis hin zur Unterstützung von Executive-Outreach-Kampagnen — schafft messbaren Mehrwert für das GTM-Team.
• Du bist Teil des Teams und übernimmst eigene Projekte, bei denen du mit einem internationalen Team aus Vertrieb, Marketing, Sales Operations und Field Sales zusammenarbeitest. Du erhältst regelmäßige Unterstützung und die Freiheit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Du gewinnst praxisnahe Einblicke in B2B-Vertriebsstrategie, GTM-Umsetzung, Treasury- und Working-Capital-Lösungen, Stakeholder-Kommunikation, zweisprachige Content-Erstellung (EN/DE), Account-Targeting und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld.
• Dies ist ein vergütetes, strategisches globales Praktikum (SAP iXp) mit Standort in Berlin, mit einer Dauer von 6–12 Monaten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das wirklich in deine Entwicklung investiert — und in dem deine Beiträge vom ersten Tag an sichtbar und wertvoll sind.

 

Was du mitbringst

Wir suchen jemanden, der Initiative zeigt, dranbleibt und neugierig ist. Du arbeitest gerne an sinnstiftenden, innovativen Projekten und wirst von lebenslangem Lernen motiviert.

 

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in BWL, Finance, International Management, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach (z. B. ESCP, WHU, Mannheim oder vergleichbar).
• Kenntnisse aus Praktika, Projekten oder Kursen im Bereich Vertrieb, Finance oder B2B-Umfeld sind von Vorteil.
• Essenziell: Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), SharePoint, Kollaborationstools. Nice-to-have: CRM-Systeme, SAP-Lösungskenntnisse, LinkedIn-Content-Erstellung.
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit; sehr gute organisatorische Fähigkeiten; offene und kollaborative Kommunikation; Komfort im selbstständigen Arbeiten über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
• Fließendes Englisch (C1/C2) — schriftlich und mündlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Regelmäßige Präsenz im Berliner Büro erwünscht; Hybrid-Modell mit Flexibilität.

 

Wo du hingehörst

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.

1. Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung.
2. Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions – speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt.
3. Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus.

 

International, unterstützend und wirklich kollaborativ — über Länder und Zeitzonen verteilt, aber immer inklusiv. Wir schätzen direkte Kommunikation, frisches Denken und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Neugierig, proaktiv und zuverlässig. Jemand, der ohne Aufforderung die Initiative ergreift, offen kommuniziert und Motivation darin findet, zu einem globalen Enterprise-Sales-Auftrag beizutragen.

Regelmäßige Team-Calls, bilaterale Abstimmungen, gemeinsame Dokumente auf SharePoint und eine Kultur direkter, zeitnaher Kommunikation. Trotz geographischer Verteilung arbeitet das Team eng zusammen.

Direkter Einblick in Executive-Entscheidungen, GTM-Strategie und Enterprise-Vertrieb. Klare Einstiegspfade in kundenorientierte Rollen innerhalb des SAP Finance & Supply Chain Portfolios, z. B. Customer Success Management oder Account Executive.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Finance, Technologie und Enterprise-Sales-Strategie — in einem der dynamischsten Lösungsbereiche von SAP, mit direktem Mentoring durch den GTM-Leiter und Sichtbarkeit in einem globalen Team.

 

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

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Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:458204 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid