Personalreferent (m/w/d)
Das bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“)
- flexible Arbeitszeiten
- ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen ( regelmäßig auch vor Ort )
- die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination der administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Ausrichtung des Personalmanagements
- Steuerung und Unterstützung der operativen Leitungen bei der Umsetzung des Arbeitsvertrags u. ä.
- Gestaltung von Rahmenbedingungen (Lohn, u.ä.) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse (Arbeitsverträge, Umfang, etc.)
- Ermittlung, Auswertung und ggf. Maßnahmeneinleitung bzgl. personalrelevanter Kenngrößen (Krankheitsquote, Fluktuation u. ä.)
Wir freuen uns über…
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
- fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
- Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
- Freude an Gestaltung im Hinblick auf die Ausrichtung des Personalmanagements
- eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse ( mindestens C1 Niveau )
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- eine hohe soziale Kompetenz und Übernahme von Verantwortung
- Reisebereitschaft ( zwingend notwendig )
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