Projektsteuerung/ Bauleitung (m/w/d) im Fachbereich Hochbau

Projektsteuerung/ Bauleitung (m/w/d) im Fachbereich Hochbau

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Projektsteuerung/ Bauleitung im Fachbereich Hochbau" und freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Dienststelle: Serviceeinheit Facility Management
• Dienstort: Rinkartstraße 13, 12437 Berlin
• Kennziffer: 3306 / 5007 8792 / 2025 / 2
• Besetzbar ab: sofort
• Unbefristet
• Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnah
• Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis zum 31.12.2025. Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf besetzt werden konnte, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem 31.12.2025 geschlossen.

Ihre Aufgaben

Projektsteuerung / Bauleitung im Fachbereich Hochbau für Bauprojekte mit den Merkmalen: Neubau-, Erweiterungsbau- und Umbaumaßnahmen, Instandsetzungen und Modernisierungen. In den Leistungsstufen / Leistungsphase Ausführungsvorbereitung, Ausführung bis Projektabschluss mit den Funktionen und Leistungen der:

• Projektsteuerung ab der Projektstufe 3 bis 5 in allen Handlungsbereichen der AHO (Schriftenreihe Ausschuss der Verbände und Kammern der Ingenieure und Architekten Ausgabe 2020)
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in organisatorischer, wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Hinsicht sowie Wahrnehmung der Grundpflichten als Bauherrinnen- oder Bauherrenvertretung nach der BauOBln
• Bauleitung entsprechend § 56 der BauOBln ab der Leistungsphase 6 bis 8 der HOAI § 34, Leistungsbild für Gebäude und Innenräume (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure Ausgabe 2013)

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium an einer technischen (Fach-)Hochschule in der Fachrichtung Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• deutsches Sprachniveau C1 oder höherwertiger
  Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
  mehrjährige (mind. 2 Jahre) Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung nach den Anforderungen der AHO in den Leistungsstufen 3 bis 5 und / oder Objektüberwachung / Bauüberwachung in den Leistungsphasen 6-8 des § 34 HOAI
  Die Bereitschaft zur Begehung von Baustellen (inkl. Gerüste, Baugruben etc.) ist erforderlich.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize

Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:
organisatorisch: Frau Düring / [email protected] / 030 90297 3519
fachlich: Frau Gottwald / [email protected] / 030 90297 4150

Erforderliche Unterlagen:

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
  Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

weiterführende Links:

• FAQ: