Girls@DB - Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik im ICE-Werk 2027

Wir glauben, Technik ist auch Frauensache. Aus diesem Grund suchen wir auch viele starke Frauen für eine starke Schiene!

Als Elektroniker:in für Geräte und Systeme bist du ein sehr wichtiger Teil in unserem Team und für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.

Zum 01. September 2027 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Berlin. Die Besonderheit unserer Ausbildung ist, dass Theorie und Praxis an drei Lernorten kombiniert wird: im Betrieb, in der Berufsschule und in der Ausbildungswerkstatt. Bei dieser Ausbildung handelt es sich um die Berufsschule OSZ TIEM in Spandau und die Ausbildungswerkstatt in Schöneweide.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt
• Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen
• Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt
• Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren

Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Mathe und Physik machen dir Spaß
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
• Teamfähig bist du auf jeden Fall
• Dass du zuverlässig bist, ist auch klar
• Außerdem arbeitest du gerne selbstständig

Du identifizierst dich nicht als weibliche Person, interessierst dich aber dennoch für die beschriebene Ausbildung. Dann freuen wir uns natürlich ebenfalls über deine Bewerbung!

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.