Referent:in Fahrzeugeinführung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fahrzeugeinführung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Minden.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion verantwortest du die Steuerung und Koordination aller Beteiligten im Bereich Maschinenpool und Fahrwegmessung zur Sicherstellung eines erfolgreichen Rollouts neuer Maschinen und Technik nach technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Dir obliegt eine anforderungsgerechte Konzeptionierung zur Einführung von neuen Techniken im Bereich Fahrzeug- und Messtechnik
• Für die Umsetzung der Projekte, führst du eine umfassende Rolloutbegleitung, Kommunikation und Changemanagement durch, speziell bei den Sachverhalten der Digitalisierung
• Du führst ein einheitliches Berichtswesen inkl. laufendem Forecasting der Maßnahmen und deren Effekte ein sowie erstellst Präsentationen von Statusberichten
• Ebenso bist du für die Gestaltung und Absicherung technischer und Change-Bedingungen zur Einführung neuer Maschinen und Mess-Systeme zuständig
• Die Planung und Durchführung von (Strategie-)Workshops auf projektbezogener Ebene gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du agierst als interne und externe Schnittstellenpartner:in z.B. mit Dienstleitern und einer Vielzahl interner Abteilungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftsinformatiker:in, Wirtschaftspsycholog:in oder vergleichbar
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- und Produktmanagement, im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Begleitung von Change-Themen
• Du bist erfahren in der Konzeption und Durchführung von Workshops
• Dich zeichnet deine hohe Problemlösungskompetenz, dein strategisches Denkvermögen sowie deine Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft aus
• Du bist kommunikationsstark, kompromissbereit, strukturiert und trittst sicher und verbindlich auf
• Deine Offenheit für regelmäßige Dienstreisen, entweder nach Berlin oder Minden, ergänzt dein Profil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.