Erzieher*in Erzieher*in als Gruppenleitung Erzieher*in als Springer*in Erzieher*in Krippe Erzieherische Fachkraft

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder , je nach Erfahrung und fachlichem Interesse schwerpunktmäßig im U3- oder im Elementarbereich,
• begleitete Eingewöhnung und Beziehungsaufbau mit all unseren neu aufgenommenen Kita-Kindern,
• Gestaltung von vielfältigen Bildungsangeboten und Projekten auf Grundlage des Situationsansatzes unter aktiver Beteiligung der Kinder,
• Beobachtung und Dokumentation frühkindlicher Bildungsprozesse im Sprachlerntagebuch sowie mit Hilfe der Leuvener Engagiertheitsskala,
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des geplanten Raumkonzeptes,
• kollegiale Zusammenarbeit im Team inklusive der Teilnahme an Dienstberatungen, Teamfortbildungstagen & Co.,
• Gestaltung einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Sie bringen mit

Wir wünschen uns:

• eine liebevolle und zugewandte Art im Umgang mit allen Kindern,
• fachliche Kenntnisse und erste Erfahrungen in der offenen Arbeit,
• Verlässlichkeit und Belastbarkeit als Bezugsperson für die Kinder,
• ein pädagogisches Steckenpferd oder ein persönliches Talent, um unseren Kita-Alltag zu bereichern (z. B. Fremdsprachenkenntnisse, einen grünen Daumen, Musikalität, handwerkliches Geschick etc.),
• Loyalität in der Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Team,
• die Identifikation mit einer gesunden und nachhaltigen Lebensweise sowie der vegetarischen Ernährung.

Wir begrüßen zudem, wenn Sie über eine hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität verfügen und Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sowie Überzeugungs-, Durchsetzungskraft und Kritikfähigkeit zu Ihren Stärken zählen. Neben der fachlichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt sowie Loyalität gegenüber dem Träger sowie die Bereitschaft, sich engagiert, offen und motiviert in ein Team einzubringen.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten:

• einen Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Stunden pro Woche),
• eine Vergütung nach dem zurzeit geltenden Manteltarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt Berlin (TV AWO Berlin) inkl. Urlaubsgeld, einer Zuwendung im November eines Kalenderjahres sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (nach Entfristung),
• Deutschlandticket Job,
• Mitarbeiter*innen-Rabatte,
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten Geschäftsbereich in einem expandierenden Mitgliederverband,
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und gut ausgestatteten Kita-Neubau,
• helle und großzügige Funktionsräume (z. B. Atelier, Bibliothek, Kinderrestaurant, Bewegungsraum etc.) für allerlei spannende Aktivitäten mit den Kindern,
• ein abwechslungsreich gestaltetes Außengelände sowie Spielplätze, Wasser und Parks in fußläufiger Nähe, um viel mit den Kindern draußen sein zu können,
• (Frei-) Raum und Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und die Konzeption sowie den Kita-Alltag von Anfang an mitzugestalten,
• individuelle Weiterbildungsangebote sowie professionell gestaltete Teamfortbildungstage,
• eine Organisationskultur, die von Transparenz, Partizipation und Wertschätzung geprägt ist.