Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt und berätst du im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes(ASiG) den Leiter des Betriebes und die Führungskräfte bei der Durchführung, Ausgestaltung und Durchsetzung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in ihren Verantwortungsbereichen
• Die fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in Fragen zur Festlegung und Durchführung von Sicherungsmaßnahmen übernimmst du
• Du führst selbstständig Begehungen und Kontrollen von Arbeitsstellen, auch im Gleisbereich, sowie von Anlagen und Arbeitsmitteln durch und wirkst auf die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften hin
• Zudem koordinierst und moderierst du die Sitzung des Ausschusses für Arbeitssicherheit
• Du dokumentierst und analysierst die Ergebnisse deiner Kontrollen, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst geeignete Maßnahmenvorschläge und berätst und unterstützt die Führungskräfte bei deren Umsetzung

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bahnbetrieb und/oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG ist für diese Stelle erforderlich
• Du verfügst über eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und zeichnest dich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise aus
• Für dich sind Engagement und Eigeninitiative mit hohem Qualitätsstandard sowie eine intensive Kundenorientierung obligatorisch
• Du besitzt technisches Verständnis und der Umgang mit den üblichen EDV-Systemen (MS Office) ist dir bekannt
• Die Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeiten (tageweise) in der Region Ost bringst du mit, idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.