Teamleitung Projektmanagement (m/w/d) \ Maschinenbau

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Teamleitung Projektmanagement (m/w/d) \ Maschinenbau in Berlin

Jonas & Redmann ist Berlins größter Maschinenbauer im Sondermaschinenbau. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.

Als Sondermaschinenbauer nehmen wir täglich die Herausforderung an, unsere Produkte exakt auf die Anforderungen unserer Auftraggeber zuzuschneiden. Bei uns gleicht kein Projekt dem anderen und genau darin bestehen der Reiz und die Besonderheit von uns als Arbeitgeber. Als Teamleiter / Gruppenleiter Projektmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unseres Projektteams und stellen die reibungslose Abwicklung anspruchsvoller Sondermaschinenbau-Projekte sicher. Neben Ihrer Führungsrolle packen Sie selbst aktiv mit an und leiten als Senior Project Manager (m/w/d) Schlüsselprojekte von der Auftragsannahme bis zur Endabnahme.

Ihre Verantwortung

Führung & Organisation

• Teamführung: Fachliche Leitung und Personaleinsatzplanung des Projektteams sowie Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Prozess- & Auftragssteuerung: Vorausschauende Organisation der Arbeitsabläufe im Team sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung für weltweite Kundenprojekte.
• Mitarbeiterentwicklung: Einweisung, Schulung und fachliche sowie persönliche Beurteilung der Teammitglieder.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Arbeitssicherheit und Ablaufqualität.

Operative Projektleitung

• End-to-End Projektverantwortung: Multidimensionale Maschinenbauprojekte von der Auftragsannahme über die Fertigung bis zur Endabnahme beim Kunden vor Ort begleiten.
• Claim Management: Eigenverantwortliche Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Nachtragsangeboten.
• Schnittstellen- & Kundenmanagement: Zentrale Ansprechperson für internationale Kunden und interne Fachabteilungen inkl. lückenloser Projektdokumentation.

Ihr Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Maschinen- oder Anlagenbau sowie fundiertes Wissen in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung.
• Kaufmännisches Know-how: Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse, fundierte Erfahrung im Claim Management und ein geschultes Auge für Risiken und Lösungen.
• Soft Skills: Stark in der Kommunikation, verhandlungssicher und souverän im Konfliktmanagement gegenüber internen Teams, Kunden und Partnern.
• Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland.

Was Sie erwartet

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Berlin und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Im Arbeitsalltag stehen unsere Türen - auch die der Führungskräfte - für eine enge Zusammenarbeit offen.

• Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten rund um unsere Kernarbeitszeit, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
• Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

So geht es weiter

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.

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Bewerbung

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