Pflegefachkraft m/w/x

Unser Hospiz begleitet Menschen auf dem letzten Lebensweg. Unser interdisziplinäres Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden wird ergänzt durch unseren Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst im Süden Berlins. Das Diakonie Hospiz Wannsee wird durch die Immanuel Albertinen Diakonie und den Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. getragen. Das Diakonie Hospiz Wannsee befindet sich aufgrund von Baumaßnahmen vorübergehend in der Fürstenstraße 36 in 14163 Berlin-Zehlendorf.

Unser aller Wunsch ist es, dass unsere Gäste bei uns im Diakonie Hospiz Wannsee ein Zuhause finden. Unser Team lebt die gemeinsame Leidenschaft, Menschen auf ihrer letzten Wegstrecke bestmögliche Pflege, einfühlsame Zuwendung und die Achtung der Würde des Menschen zu geben. Wenn Sie unser einmaliges buntes und diverses Team dabei unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Initiative!

Aufgabenbeschreibung

• ganzheitliche Pflege und Begleitung von Gästen mit palliativem Bedarf
• psychosoziale Betreuung der Hospizgäste und derer Angehörigen
• Koordination des Pflegeprozesses mit Hilfe unseres digitalen Dokumentationssystems nach dem Strukturmodell
• Integration und Umsetzung von komplementärer Pflege

Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, sich weiterbilden zu lassen
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• hohe Empathie sowie die Fähigkeit, sich auf die besondere Situation von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen einzustellen
• Identifikation mit dem Hospizgedanken und dem diakonischen Profil des Diakonie Hospiz Wannsee
• Offenheit und Kreativität, die Sie zum Wohl unserer Gäste in der Alltagsgestaltung einsetzen können

Wir bieten

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
• flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
• Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
• attraktive Konditionen nach AVR DWBO
  • regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
  • 30 Tage Urlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
  • Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
  • Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit und nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst
• umfangreiches internes Fortbildungsangebot
• Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur