Lead (m/w/d) of HR Business Partners (West Europe)

Teams zu führen ist Ihre Stärke? Sie sind offen, flexibel und möchten neue Prozesse vorantreiben?

Dann schließen Sie sich unserer großartigen HR-Organisation im Herzen Berlins bei der KWS Berlin GmbH als Lead (m/w/d) eines Teams von sieben internationalen HR Business Partnern für Westeuropa an.
Ihre Hauptaufgabe in dieser Funktion ist es, sicherzustellen, dass die HR Business Partner qualitativ hochwertige Beratungsleistungen in allen strategischen und operativen HR-Themen erbringen.

Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Berlin, Deutschland .

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Führung und Weiterentwicklung eines hochmotivierten und engagierten HR Business Partner Teams
• Koordination der HR Business Partner auf regionaler Ebene während des Personalkostenplanungs- und Forecast-Prozesses
• Lösung komplexe Probleme in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Management der regionalen Einführung von HR-Strategien und -Programmen
• Schnittstelle zwischen den HR Business Partnern und anderen funktionalen Führungspositionen für wissensbasierte Themen
• Unterstützung bei der Definition und Einführung einer funktionalen KWS-weiten Strategie und strategischen Prioritäten
• Unterstützung bei der Einführung und Überwachung funktionaler KWS-weiter Richtlinien und Standards
• Sicherstellung der geeigneten Vertretung in lokalen Institutionen der Region durch die HR Business Partner
• Durchführung von Verbesserungsprojekten und Zuordnung entsprechender Ressourcen

Ihre Stärken:

• Studienabschluss, vorzugsweise in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsrecht oder verwandten Bereichen
• Mehrere Jahre erfolgreiche Führungserfahrung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Management und Personal in einem global agierenden Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources und Arbeitsbeziehungen, idealerweise mit internationaler Erfahrung
• Exzellente Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Hervorragendes analytisches Denken, strategisches Verständnis und Problemlösungsmentalität
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Beziehungs- und Einflussnahmefähigkeit mit einem hohem Maß an Diplomatie
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch (mündlich & schriftlich)
• Hohe Mobilität und Flexibilität (40%+ der Zeit)

Unser Angebot für Sie:

• Wir sind ein internationales Team von aufgeschlossenen Menschen mit vielfältigen und funktionsübergreifenden Erfahrungen.
• Das Beste aus beiden Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups
• Als Familienunternehmen werden wir von den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit geleitet; diese Kultur wird in der Praxis gelebt und sorgt für eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre vom ersten Tag an
• Unser Standort im Herzen von Berlin Schöneberg ist sehr modern, direkt gegenüber einem U-Bahnhof und mit gesicherten Auto- & Fahrradabstellplätzen
• Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Zahlungen für Urlaub und Weihnachten, betriebliche Altersversorgung, JobRad und/oder finanzielle Unterstützung beim Nahverkehrs-Ticket
• Getreu unserem Motto „Make yourself grow“ unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Nutzen Sie Ihr Potenzial und starten Sie bei uns!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem SuccessFactors. Bitte benutzen Sie hierfür die „Bewerben“-Funktion in der Online-Anzeige.